付斌简介

2019年02月26日  点击:[]

付斌,19688月生,士,教授硕士生导师。河北省“三三三”人才工程三层次人选,邯郸市首届优秀专业技术人才,邯郸市社会科学优秀青年专家,邯郸市优秀科技工作者。1991年6月毕业于河北医学院邯郸分院临床医学专业,2002年6月毕业于河北师范大学公用事业管理专业,获管理学学士学位,2009年12月研究生毕业于河北师范大学基础心理学专业,获教育学硕士学位。现任职河北工程大学临床医学院党委副书记。兼任邯郸市心理研究会副主任委员,河北省心理学会会员。

一、主要招生专业及研究方向

工商管理(MBA)专业。主要研究方向为企业管理、人力资源管理。

二、主要科研成果

1.获奖成果

[1]2010年8月,《逆商教育-大学生心理危机干预的有效途径》获河北省社会科学优秀成果三等奖,第一;

[2] 2008年12月,《地方经济发展与高校专业设置的互动性研究》邯郸市优秀社科成果三等奖,排名第一。

[3] 2004年8月,《当代大学生逆商的培养》获河北省优秀教学成果二等奖,排名第三。

[4] 2008年9月,《高校大学生个性优化的理论与实践》获河北省优秀教学成果一等奖,排名第四。

[5]2014年4月,《大学生心理危机防护的有效路径研究》获河北省第二届教育科学研究优秀成果三等奖,排名第一。

[6]2016年8月,《构建大学生心理危机防护体系的教育实践研究》获河北省高等教育学会第十五届优秀高等教育教育科研成果三等奖,排名第一。

2.结项课题

[1]《基于灰色模型的PM2.5影响因素辨识、预测和预警》,教育部人文社科基金规划项目,9万元,已鉴定结项,第一;

[2]《基于EAP视角有效改善医患关系的研究》,河北省社科基金规划项目,0.5万元,已鉴定结项,第一;

[3]《大学生心理危机的有效干预研究》,河北省哲社规划办基金课题,0.5万元,已鉴定结项,第一;

[4]《金融危机条件下如何有效提升地方高校毕业生就业竞争力的对策性研究》,河北省哲社规划办基金课题,0.5万元,已鉴定结项,第一;

[5]河北省人力资源与社会保障课题《京津冀协同发展背景下人才共享路径研究》,0.5万,已鉴定结项,第一。

三、发表的代表性论

1.学术论文

[1]“Inventory control model for perishable items with time-varying demand rate and fixed deterioration”,《 ICIC Express Letters》2016年第10卷713-719,EI检索(20161102086359)。

[2]“分数阶反向累加GM(1,1)模型及其性质” [J],《统计与决策》, 2017,18:33-36,第二作者。

[3]“提倡在大学毕业生中开展“逆商”教育”2004年第23期《中国高等教育》(权威期刊),第二作者。

[4]“优秀企业文化--—构建和谐社会的重要基础”,2007年3月刊,《商场现代化》。独著。

[5]“构建大学生心理危机防护体系的教育实践研究”,2015年第三期《河北工程大学学报》,第一作者。

[6]“逆商教育--提升大学生就业心理素质的有效性研究”,2010年第5期《继续教育研究》,第一作者;

[7]“大学生心理危机防护的有效途径研究”,2011年12期《大家》,第一作者;

[8]“京津冀协同发展背景下人才共享路径研究”2018年第二期《河北工程大学学报》,第一作者。

2.出版著作

[1]基于EAP视角有效改善医患关系的研究,中国原子能出版社, 2018第一作者。

四、目前承担的主要科研项目及经费

1.《新医改背景下公立医院人力资源和绩效管理提升工程研究》,河北省财政厅政府资助专科能力建设项目,25万元,课题号361037,2018,09-202107主持

  2.《医教协同背景下高校附属医院(临床医学院)医学教育改革的实践与探索》,河北省高等教育学会项目,25万元,课题号361037,2018,09-202107,主持。

 

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