学科名称及代码：工商管理  1202

一级学科名称：工商管理

培养单位：河北工程大学

授予学位：管理学 硕士学位

一、学科简介

工商管理学科是一门以社会微观经济组织为主要研究对象，系统地研究其管理活动及决策的一般方法和普遍规律的科学，本学科领域的研究同时具有人文属性与科学属性。

我校自2003年开始招收企业管理硕士研究生，2006年招收技术经济及管理硕士研究生，2011年开始按工商管理一级学科招生。本学科以工业企业、商业企业和服务业为依托，应用经济学、管理学、行为学的基本理论，结合统计、评价、优化与决策等方法，开设会计学、人力资源管理、技术经济及管理和旅游管理四个研究方向，主要研究社会经济领域中的公司治理理论、战略管理理论、资本运营管理理论、供应链管理理论、投资和融资理论、人力资源管理理论和营销管理论与方法，探索基于中国情境下的各类组织的管理理念与管理决策行为。

本硕士点现有教师34人，其中具有博士学位的20人。本学位授权点近5年来，共承担省部级及以上科研项目30余项，横向科研项目50余项，共获批科研经费约110万元；发表期刊论文100余篇，出版专著8部，编写教材5部；省部级及以上科研成果及教研成果奖10项。

本学位授权点在学术研究、人才培养、课程教学、软硬件配备等方面都得到了很好的发展和提高，形成了自己的优势和特点。

二、培养目标

培养具有较扎实管理学理论基础、浓厚科研兴趣和严谨的科研作风，掌握定量和定性分析方法及数据处理技术，了解本专业学术前沿和学术动态，具备一定的学术研究创新能力与理论实践创新能力，善于运用管理学的相关理论和方法分析、研究和解决工商管理领域的理论或现实问题，能够开展从事工商管理实践问题的应用研究或具备较强的企业管理实践工作能力。具体要求如下：

（一）获本学科硕士学位应掌握的基本知识

1.基础知识

学习管理学、经济学、财务管理等基础知识，系统和深入掌握工商管理学科的基础理论和专业理论体系，并掌握管理理论研究和应用研究的基本方法，善于将理论与实际联系起来，解决工商管理理论及实践中的重要问题。

2.专业知识

系统、深入地理解与掌握工商管理领域的理论、方法及其应用，把握本领域的主要研究问题和国内外研究现状，并熟练应用管理学的相关研究的方法或工具，包括理论模型、实证研究和应用研究等，开展相关的学术研究，并形成独到的学术见解。

3.工具性知识

（1）外语知识。具有较强的外语能力，能熟练运用一种主要外语阅读本学科文献，能较熟练地运用一种主要外语进行交流，并撰写规范和高质量的学术论文。

（2）计算机知识。至少掌握一种管理科学的分析软件或统计软件，同时还要求能够熟练运用计算机操作系统和文献检索工具浏览与查询文献资料。

（二）获本学科硕士学位应具备的基本素质

1.学术道德

工商管理学科硕士生应当恪守学术规范，坚守学术诚信，完善学术人格，修身正己，忠于真理，学风严谨，尊重他人劳动成果，杜绝抄袭剽窃，杜绝弄虚作假，反对一稿多投，反对粗制滥造和重复研究，抵制学术不端行为，养成优良的学术道德。

2.专业素养

（1）具有综合人文素质，掌握基本哲学原理，了解本学科的相关知识和研究伦理，树立科学世界观，掌握系统方法论，尊重客观事实，遵循客观规律，遵守研究伦理，维护知识产权，保持严谨的求是风格。

（2）对工商管理学科抱有积极的求知欲望、较强的创新精神和严谨的科研作风，拥有严密的思维能力、较强的创新能力和良好的合作精神，具备人际交流、信息获取、知识更新和终身学习的能力。

（3）扎实掌握专业基础理论与系统的工商管理理论、方法和技能，熟悉相关学科知识，拥有较强的实践能力和应变能力，能正确运用管理理论与方法、信息技术、定性与定量相结合的系统分析方法和其他相应的技术方法等解决管理方面的实际问题。

（4）具有坚实的管理与经济理论基础，能够及时跟踪、了解本学科发展前沿与学术动态，掌握科学的研究方法和技能，具备一定的研究视野，具有一定的科研能力，能从事本领域的相关理论研究。

（5）具备较强的语言文字表达能力，熟练掌握一门外语，能较熟练地运用一种主要外语阅读本学科国内外研究文献和进行口头或书面交流，能熟练正确地运用一种主要外语撰写学术论文。

3.职业道德与职业精神

工商管理学科硕士生应遵守法律、法规，注重公众利益与社会责任；具备良好的职业技能、职业信誉和职业作风；遵守职业纪律，保持应有的职业谨慎；勇于承担职业责任，拥有崇高的职业理想。

三、主要研究方向

1.会计学

该研究方向主要学习财务会计的前沿知识，融汇资本运营、资产重组、公司金融等方面的专业知识和国际会计核算的惯例。培养能够胜任企事业单位的会计管理、税收筹划、智能会计、审计和管理咨询等工作的高级应用型会计专门人才。

2.人力资源管理

该研究方向侧重研究人力资源开发与管理的基本理论、人力资源流动与计量。该方向主要培养既熟知企业战略管理，又掌握现代人力资源管理、实务技术职业化、专业化的高层次人力资源管理人才。

3.技术经济及管理

该研究方向主要研究项目策划和项目管理的理论、方法和手段。侧重研究项目策划与可行性研究、项目融资、项目管理信息化等。该方向主要培养能独立承担本学科领域的教学、研究及管理工作的高层次创新型人才。

4.旅游管理

该研究方向运用经济学和管理学相结合的研究方法，侧重研究旅游产业组织、旅游经济发展以及产业融合，主要培养掌握旅游企业实际操作能力，能在旅游行政管理部门及相关旅游企业从事服务与经营管理的应用型高级专门人才。

四、学制及学习年限

工商管理学科全日制硕士研究生基本学制为3年，最短学习期限为2.5年，最长学习年限为4年。

五、培养方式

1.实行指导教师负责制和导师组集体指导相结合的方式，倡导专、兼职指导教师组成学科群体进行联合指导，鼓励多学科交叉培养。

2.创新激励机制，根据研究生的学术兴趣、知识结构、能力水平，制定个性化的培养计划。

3.重视发挥课程教学在研究生培养中的作用，增强课程内容的前沿性，通过高质量课程学习强化研究生的科学方法训练和学术素养培养，促进课程学习和科学研究的有机结合。

4.重视对研究生系统科研训练，以高水平科学研究支撑高水平研究生培养。支持研究生更多参与学术交流和国际合作，拓宽学术视野，激发创新思维。

5.课程学习时间为1年，其他时间用于科学研究、学位论文和社会实践。

六、课程设置及学分要求

课程设置由学位课、选修课、必修环节三部分组成，累计总学分。学术学位硕士研究生学习期限内所修总学分不得低于30学分，不超过37学分，其中：学位课为15学分，选修课为12-17学分，必修环节3学分，补修课不计学分。具体如表1所示。

以同等学力或跨学科考取的硕士研究生，应补修本学科本科主干课程不少于2门，补修课程由导师确定，并应在研究生培养计划中列出，补修课程通过自学或跟随本科生听课方式进行，需考核并记录成绩，但不计学分。同等学力或跨专业考入的研究生需补修本专业的大学本科主干课程目录如表1所示。

七、中期考核

研究生应在第三学期末前完成开题报告，第四学期期末以前完成中期考核。研究生在学期间，应参加不少于10次的学术活动，其中本人学术报告2次以上。

开题报告不合格者允许一月后重新开题，连续两次开题不合格的学生实施延期分流。

中期考核主要对课程学习、科学研究、学术活动和学位论文工作等进行检查，学院成立学科中期考核小组，考核思想政治与道德、综合素质与能力、课程学习、科学研究四方面内容，按照规范的考核标准、时间节点、考核程序，给出优秀、合格、警告（跟踪培养）、不合格的考核结论，对中期考核不合格以及警告级别跟踪培养仍不达标的学生，实施延期分流。

八、学位论文

1.论文选题应密切结合本学科研究领域与前沿问题，符合学科规范，具有一定的理论意义和实用价值，论文成果具有一定的先进性和实用性。

2.论文工作应在导师指导下独立完成，论文实际工作量不少于1年。

3.论文应符合规范性要求和质量要求。

4.论文评阅人至少有1名校外具有高级职称的专家，答辩委员会成员中应至少有1名外单位具有高级职称的专家。

九、毕业及学位授予

1.硕士研究生完成培养方案规定的要求，修满规定学分，并通过论文答辩，准予毕业，获得硕士研究生毕业证书。

2.硕士研究生达到该学科当前执行的学位标准要求，经学院学位评定委员会以及校学位评定委员会审核通过后，授予硕士学位。

表 1 工商管理硕士研究生课程设置表

注：（1）开题报告一般应在第三学期期末前完成。

（2）研究生在学期间，参加不少于10次的学术活动，其中本人学术报告2次以上。

（3）社会实践可以从事企事业单位实习、助教、助管和助研等。